Etický kodex
Zodpovědné jednání vůči sobě i ostatním
Výzvy nás vždy ženou k maximálnímu výkonu.
Naše nabídka
Naše dosavadní filozofie tvoří základ a úvod našeho etického kodexu.
Společnost Gebrüder Wanner GmbH je rodinným podnikem od roku 1872 a je jedním z mála výrobců lan v Německu. Rodinné hodnoty, cíle a názory charakterizují naši společnost již po generace. Lidé a jejich bezpečnost jsou na prvním místě.
Tuto bezpečnost a odpovědnost nezaručuje pouze řada našich výrobků, ale také způsob, jakým podnikáme. Zaměstnanců si vážíme jako důležité součásti naší společnosti a zákazníky a dodavatele si získáváme jako důvěryhodné partnery.
Klíčovou roli zde hraje vzájemný respekt, upřímnost a transparentnost. Naši zaměstnanci mohou díky osobní odpovědnosti a svobodě rozhodování různými způsoby využívat svou kreativitu a osobnost. To nám umožňuje neustále realizovat nové nápady a řešení a rozvíjet nejvyšší kvalitu.
Tento systém práce, široký sortiment výrobků, rozsáhlé odborné znalosti a stálé úsilí o rozvoj společnosti nám umožňují dosahovat úspěchů již léta.
Zákon o dodavatelském řetězci
„Zákon o povinnosti pečovat o dodavatelský řetězec, zkráceně zákon o dodavatelském řetězci, vstoupil v platnost 1. ledna 2023. Zákon upravuje odpovědnost podniků za dodržování lidských práv v globálních dodavatelských řetězcích. Patří sem například ochrana před dětskou prací, právo na spravedlivé mzdy i ochrana životního prostředí.
Z toho mají prospěch lidé v dodavatelských řetězcích, podniky i spotřebitelé.*
Tento zákon se v Německu nejprve vztahuje na podniky s více než 3 000 zaměstnanci a od roku 2024 také na podniky s více než 1 000 zaměstnanci. Jako společnosti Gebrüder Wanner GmbH se nás tedy zákon o dodavatelském řetězci netýká, ale zavazujeme se dodržovat etické chování v podnikání, což je podrobněji vysvětleno v následujících bodech.
* Spolkové ministerstvo práce a sociálních věcí
Politika kvality firmy Gebrüder Wanner GmbH
„Ve společnosti Gebrüder Wanner GmbH využíváme zkušenosti z naší 150leté tradice, abychom pro naše zákazníky zajistili, že naše výrobky splňují nejnovější kritéria kvality a bezpečnosti. Naše klíčové kompetence jsou rozděleny do oblastí montáže, konstrukce, výroby a servisu v oblasti lanové a zdvihací techniky.“
Abychom mohli trvale realizovat naše poslání, zavedli jsme systém řízení kvality podle mezinárodní normy DIN EN ISO 9001, který podléhá neustálému zlepšování. Jak je zdůrazněno v našem programu, naší nejvyšší prioritou je bezpečnost lidí, kteří pracují s našimi výrobky.
Důraz klademe na orientaci na zákazníka, jejímž cílem je být uznáván jako férový a výhodný partner. K tomu nabízíme naše aktuální odborné znalosti specifické pro dané odvětví, které zahrnují inovativní a kreativní nápady, a velmi vysokou míru vertikální integrace, abychom mohli tyto požadavky realizovat. Usilujeme o jedinečné vlastnosti v našem odvětví, které podporujeme konkurenceschopnými cenami, přiměřenými dodacími lhůtami a transparentním, spolehlivým kontaktem s cílem zajistit dlouhodobou věrnost zákazníků.
Naše principy chování
Jako rodinný podnik udržujeme s našimi obchodními partnery dlouhodobé, důvěryhodné, čestné a úzké vztahy, které se vyznačují vzájemnou důvěrou a férovostí. Rovněž neuplácíme a nepřijímáme úplatky. Vyhýbáme se tomu, abychom sebe i naše partnery (a jejich zaměstnance) vystavovali kompromitujícím situacím.
Vzorem je koncept čestného obchodníka, který nejen dodržuje zákonné požadavky, ale také uplatňuje morálně a eticky odpovědné obchodní praktiky.
Koncept „čestného obchodníka“ je úzce spjat s německou hospodářskou historií a sahá až do doby hanzy ve středověku. Tehdy bylo zvykem, že obchodníci přebírali ve svých obchodních vztazích zvláštní odpovědnost a orientovali se na vysoké morální standardy. Jednali nejen ve vlastním zájmu, ale také v zájmu svých zákazníků, obchodních partnerů a celé společnosti.
Svými aktivitami přispívali k posílení renomé komunity obchodníků a byli považováni za vzor pro ostatní podnikatele.
Z hlediska trojúhelníku udržitelnosti je tedy třeba usilovat nejen o ekonomickou udržitelnost, ale zohlednit i sociální a ekologické aspekty. Porušení těchto zásad může mít pro společnost Gebrüder Wanner GmbH (dále jen „Gebrüder Wanner“) přímé či nepřímé důsledky (poškození dobrého jména, právní důsledky, ztráta dodávek).
Etický kodex nenahrazuje stávající ani budoucí pokyny a/nebo postupy. Jednotlivé společnosti mohou na místní úrovni vydat přísnější nebo podrobnější předpisy.
Naše pojetí udržitelnosti
Carl von Carlowitz byl německý lesnický úředník a vědec, který žil v 18. století. Termín udržitelnost zavedl ve svých spisech o udržitelném lesním hospodářství. Pro něj udržitelnost znamenala, že lesní oblasti by měly být spravovány tak, aby mohly být dlouhodobě využívány, aniž by se vyčerpávaly přírodní zdroje.
Pro Carlowitze to znamenalo, že by se mělo pokácet jen tolik stromů, kolik jich může dorůst. Zdůrazňoval, že je třeba brát v úvahu nejen užitek lesa pro lidi, ale také potřeby ostatních tvorů, kteří v lese žijí. Díky tomuto trvale udržitelnému hospodaření by měla být zachována funkce lesa jako životního prostředí, ochrany klimatu a dodavatele surovin. Carlowitzova koncepce trvalé udržitelnosti se ve své době týkala především lesnictví, ale později byla přenesena i do dalších oblastí, jako je zemědělství, rybolov a průmysl.
Udržitelnost znamená uspokojování potřeb současné generace, aniž by byla ohrožena schopnost budoucích generací uspokojovat své vlastní potřeby.
Pojem udržitelnost se dnes často používá v souvislosti s environmentálními, sociálními a ekonomickými aspekty a popisuje způsob života a ekonomiku, které jsou zaměřeny na dlouhodobou environmentální, sociální a ekonomickou stabilitu a spravedlnost.
Ochrana životního prostředí je důležitým aspektem udržitelnosti. Musíme si uvědomit, že naše činnost má dopad na životní prostředí a že máme k dispozici pouze omezené zdroje. Proto je nutné vyvíjet a využívat technologie šetřící zdroje a životní prostředí, aby se snížil dopad na životní prostředí a zajistila udržitelná budoucnost.
Dalším důležitým aspektem udržitelnosti je sociální spravedlnost. Udržitelná společnost se vyznačuje tím, že nabízí všem lidem stejné příležitosti a možnosti a nikoho nevylučuje ani neznevýhodňuje. To také znamená, že je třeba brát v úvahu potřeby menšin a znevýhodněných skupin.
Důležitou roli hraje také ekonomická udržitelnost. Udržitelný ekonomický přístup bere v úvahu nejen krátkodobé zisky, ale také dlouhodobé dopady na životní prostředí a společnost. Podniky a organizace by se proto měly řídit ekologickými a sociálními standardy a usilovat o dlouhodobou ekonomickou stabilitu.
Sociální udržitelnost
Konfliktní materiály
Obchodní partneři se zavazují dodržovat platné zákony a předpisy týkající se konfliktních minerálů. Pokud výrobky vyráběné a/nebo dodávané obchodními partnery obsahují cín, tantal, wolfram nebo jejich rudy či zlato, je třeba tuto skutečnost neprodleně a bez vyzvání oznámit společnosti Wanner Brothers.
Zákaz nucené a dětské práce
Čtěte více
Proto by věk neměl být nižší než věk, ve kterém končí povinná školní docházka podle právních předpisů místa výkonu práce, a v žádném případě by neměl být nižší než 15 let. Pokud jsou děti nalezeny v zaměstnání, musí dodavatel doložit opatření, která budou přijata k nápravě situace a umožní dětem navštěvovat školu. Práva mladých pracovníků musí být chráněna. Pracovníci mladší 18 let nesmí být využíváni k práci, která je škodlivá pro zdraví, bezpečnost nebo mravnost dětí. Za současného stavu není tolerována žádná dětská práce v souladu s ILO 138 a 182 a žádná nucená práce v souladu s ILO 29.
Nesmí se používat nucená práce, otrocká práce ani jiná srovnatelná práce. Veškerá práce musí být dobrovolná a bez hrozby trestu. Zaměstnanci musí mít možnost kdykoli ukončit pracovní nebo služební poměr. Dále nesmí docházet k nepřijatelnému zacházení se zaměstnanci, jako je psychické strádání, sexuální a osobní obtěžování a ponižování.
Je třeba se vyhnout pověřování nebo použití bezpečnostních sil, pokud je během jejich nasazení s osobami zacházeno nelidsky nebo ponižujícím způsobem, nebo pokud je narušena svoboda sdružování.
Uplatnění práv zaměstnanců
Obchodní partneři se zavazují dodržovat platné předpisy o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a zajišťovat bezpečné a zdravé pracovní prostředí s cílem zachovat bezpečnost a zdraví zaměstnanců, chránit třetí strany a předcházet nehodám, úrazům a nemocem z povolání.
Čtěte více
V neposlední řadě se obchodní partneři zavazují poskytnout svým zaměstnancům odpovídající školení o všech tématech bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v jazyce, kterému rozumí, a zaručit aktivní výkon jejich práv, jakož i provádět hodnocení rizik v souladu se zákonem o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci.
Zákaz diskriminace a nerovného zacházení
Jakákoli forma diskriminace/nerovného zacházení se zaměstnanci je nepřípustná. To se týká například diskriminace na základě pohlaví, rasy, národního, etnického nebo sociálního původu, barvy pleti, zdravotního postižení, zdravotního stavu, politického přesvědčení, původu, světového názoru, náboženství, věku, těhotenství nebo sexuální orientace. Osobní důstojnost, soukromí a osobní práva každého jednotlivce jsou respektovány.
Pracovní doba a odměna
Obchodní partneři se zavázali dodržovat příslušné zákony a předpisy týkající se omezení pracovní doby a poskytování dob odpočinku, přestávek a dovolené. Obchodní partneři se dále zavazují odměňovat své zaměstnance v souladu s příslušnými zákony a předpisy a zaručit jim stejnou odměnu za stejnou práci (§ 1 zákona o minimální mzdě).
Čtěte více
Odměna za běžné pracovní hodiny a přesčasy musí odpovídat národní zákonné minimální mzdě nebo minimálním standardům obvyklým v daném odvětví, podle toho, která částka je vyšší. Zaměstnancům musí být poskytovány všechny zákonem stanovené dávky. Srážky ze mzdy jako trestní opatření nejsou přípustné.
Dodavatel musí zajistit, aby zaměstnanci dostávali jasné, podrobné a pravidelné písemné informace o složení své mzdy. Pracovní doba musí odpovídat platným zákonům nebo standardům daného odvětví, aby byla zajištěna přiměřená omezení pracovní doby, přestávky v práci a pravidelná placená dovolená.
Ekologická udržitelnost
Obchodní partneři se zavazují dodržovat příslušné environmentální zákony, předpisy a normy. Pokud environmentální zákony, předpisy a normy obsahují povinnosti obchodních partnerů týkající se hlášení nebo jiné spolupráce, budou obchodní partneři tyto povinnosti plnit z vlastní iniciativy, v plném rozsahu a ve stanovených lhůtách. I v případě, že neexistují odpovídající zákonné povinnosti, budou obchodní partneři společnosti Gebrüder Wanner na její žádost poskytovat v rámci svých možností včasnou podporu.
Společnost Gebrüder Wanner očekává od svých dodavatelů v rámci dodavatelského řetězce, že zavedou adekvátní systém řízení nebezpečných látek a budou se neustále snažit omezovat množství nebezpečných látek v produktech a snižovat negativní dopady na životní prostředí.
Odpadní vody z výrobních procesů a sanitárních zařízení musí být před vypouštěním nebo likvidací klasifikovány, monitorovány, kontrolovány a v případě potřeby čištěny. Kromě toho je třeba zavést opatření ke snížení produkce odpadních vod.
Obecné emise z provozních procesů (emise do ovzduší a hlukové emise) a emise skleníkových plynů musí být před jejich uvolněním klasifikovány, pravidelně monitorovány, kontrolovány a v případě potřeby ošetřeny. EKOLOGICKÁ UDRŽITELNOST Dodavatel má navíc povinnost monitorovat své systémy čištění výfukových plynů a je povinen najít ekonomická řešení, aby minimalizoval veškeré emise.
Dodavatel postupuje systematicky při identifikaci, manipulaci, redukci a odpovědné likvidaci nebo recyklaci pevného odpadu. Je třeba dodržovat zákazy vývozu nebezpečných odpadů. Chemikálie nebo jiné materiály, které při svém uvolnění do životního prostředí představují nebezpečí, je třeba identifikovat a nakládat s nimi tak, aby byla při manipulaci s těmito látkami, jejich přepravě, skladování, používání, recyklaci nebo opětovném použití a při jejich likvidaci zajištěna bezpečnost.
Používání a spotřeba zdrojů během výroby a produkce odpadu jakéhokoli druhu, včetně vody a energie, musí být omezeny nebo pokud možno zcela vyloučeny. Spotřeba energie musí být monitorována a dokumentována. Je třeba najít ekonomická řešení, která zlepší energetickou účinnost a minimalizují spotřebu energie.
REACH
Od června 2007 je v platnosti nařízení EU o chemických látkách (ES) č. 1907/2006 o registraci, hodnocení, povolování a omezování chemických látek (REACH). Nařízení REACH se týká všech průmyslových odvětví a přiděluje účastníkům dodavatelského řetězce určité role a povinnosti.
My, společnost Gebrüder Wanner GmbH, potvrzujeme, že jsme si vědomi svých povinností vyplývajících z nařízení REACH. Jako výrobce a dodavatel výrobků pro zvedání, tažení a zajištění se sídlem v EU, které podle výše uvedeného nařízení představují výrobky, z nichž se za běžných podmínek použití neuvolňují žádné látky, nepodléháme žádné povinnosti registrace látek a přípravků.
Naše subdodavatele však upozorňujeme na jejich případné povinnosti v souvislosti s nařízením REACH, aby nedocházelo k nedostatkům nebo přerušením v dodavatelském řetězci.
ROHS
Naše výrobky nejsou součástí elektrických a elektronických zařízení, a proto podle směrnice 2002/95/ES nepodléhají povinnosti dokládání. To znamená, že národní implementace prostřednictvím zákona o elektrických a elektronických zařízeních a související registrace se na společnost Gebrüder Wanner GmbH nevztahuje.
PFAS
Při výrobě produktů, které sami vyrábíme nebo prodáváme, nejsou chemikálie PFAS používány ani v nich obsaženy.
Ekonomická udržitelnost
ČESTNĚJŠÍ A SPRAVEDLIVĚJŠÍ KONKURENCE
Obchodní partneři se zavazují chovat se v konkurenčním boji čestně a férově, dodržovat příslušné předpisy hospodářské soutěže, zejména antimonopolní zákony, a zajistit, aby jejich služby ani zboží neporušovaly ochranná práva společnosti Gebrüder Wanner a/nebo třetích stran.
Čtěte více
Zejména nebudou tolerovány dohody o cenách s konkurenty, rozdělení trhu s konkurenty a zneužití dominantního postavení na trhu prostřednictvím cenové diskriminace a jiných praktik. Je třeba dodržovat normy spravedlivého obchodování, spravedlivé reklamy a spravedlivé soutěže. Kromě toho je třeba dodržovat platné antimonopolní zákony, které v jednání s konkurenty zakazují zejména dohody a jiné aktivity, které ovlivňují ceny nebo podmínky. Tyto předpisy dále zakazují dohody mezi zákazníky a dodavateli, jejichž cílem je omezit svobodu zákazníků při samostatném stanovování cen a dalších podmínek při dalším prodeji. Nesmí se vytvářet nepravdivé nebo záměrně zavádějící popisy produktů a služeb.
NEUDĚLENÍ A/NEBO PŘIJETÍ NEPŘÍPUSTNÝCH VÝHOD
Obchodní partneři zajistí, aby politici (včetně jejich rodinných příslušníků a příbuzných), úřady nebo členové úřadů, obchodní partneři nebo jejich zaměstnanci (včetně zaměstnanců společnosti Gebrüder Wanner) či členové úřadů nebyli přímo ani nepřímo zvýhodňováni jakýmkoli nepřípustným způsobem.
Čtěte více
Obchodní partneři se zavazují, že jejich zaměstnanci nebudou požadovat ani přijímat žádné neoprávněné výhody. Z pohledu společnosti Gebrüder Wanner je výhoda neoprávněná, pokud je její povaha a rozsah takové, že může ovlivnit jednání a rozhodnutí příjemce.
KONTROLA IMPORTU A EXPORTU
Obchodní partneři se zavazují dodržovat všechny platné vývozní kontroly, sankce, celní zákony a předpisy, včetně platných obchodních omezení, embarg a dalších omezení pro dovoz a vývoz zboží, služeb a informací.
Čtěte více
Obchodní partneři se zejména zavazují zajistit, že oni sami, jejich skuteční majitelé, jejich zástupci a další jimi pověření subdodavatelé nejsou uvedeni na žádném z platných sankčních seznamů jako sankcionované společnosti a/nebo osoby. Dále je nutné uznání německého práva pro vypracování a plnění smlouvy.
OCHRANA OBCHODNÍHO TAJEMSTVÍ
Obchodní partneři se zavazují, že obchodní informace, zejména technické, finanční nebo informace týkající se hospodářské soutěže, budou vždy zacházeny jako důvěrné a v souladu s případnými dohodami o mlčenlivosti a důvěrnosti.
Čtěte více
Obchodní partner je povinen při zaznamenávání, ukládání, zpracování, přenosu a předávání osobních údajů dodržovat zákony o ochraně osobních údajů a bezpečnosti informací, jakož i příslušné předpisy orgánů veřejné moci. Je třeba respektovat práva duševního vlastnictví; transfer technologií a know-how musí být prováděn tak, aby byla chráněna práva duševního vlastnictví a informace o zákaznících. Dále respektujeme ochranné známky, produkty a obchodní tajemství třetích stran.
Zákaz praní špinavých peněz
Jako obchodní partner společnosti Gebrüder Wanner zajišťujete dodržování platných zákonů a předpisů týkajících se prevence praní špinavých peněz a pokud možno se vyhýbáte používání hotovosti při obchodních transakcích.
Ochrana osobních údajů
Společnost Gebrüder Wanner GmbH důsledně dodržuje předpisy o ochraně osobních údajů.
Využití inovativních informačních technologií vyvolává v mnoha oblastech otázky týkající se informační autonomie, která je považována za vysokou hodnotu.
Při nakládání s osobními údaji zákazníků, zaměstnanců a obchodních partnerů je ochrana osobních údajů plně zohledněna. Přitom jsou odborníci podporovaní pověřencem pro ochranu osobních údajů společnosti Gebrüder Wanner GmbH.
Osobní údaje jsou shromažďovány, zpracovávány nebo využívány pouze v případě, že je to zákonem povoleno nebo s tím dotyčná osoba souhlasí. Společnost Gebrüder Wanner GmbH se zavazuje dodržovat zásady úsporného ukládání osobních údajů a transparentnosti zpracování údajů. Tímto požadavkem je zajištěna jednotná a přiměřená úroveň ochrany údajů.
Diskrétnost
Jako obchodní partner společnosti Gebrüder Wanner GmbH se zavazujete splnit přiměřená očekávání svých zadavatelů, dodavatelů, zákazníků, spotřebitelů a zaměstnanců v oblasti ochrany osobních údajů. Dále se zavazujete dodržovat zákony o ochraně osobních údajů a bezpečnosti informací a úřední předpisy při shromažďování, ukládání, zpracování, přenosu a předávání osobních údajů.
Postup při podání stížnosti
Jako obchodní partner se zavazujete, že budete vhodným způsobem předávat svým zaměstnancům informace o dostupnosti, příslušnosti a průběhu vyřizování stížností. Předpokladem pro vyřizování stížností je zajištění dostupnosti pro zaměstnance při zachování důvěrnosti identity a účinné ochrany před diskriminací.
Čtěte více
Pokud není uvedeno jinak, jsou obchodní partneři na provozní úrovni sami odpovědní za zavedení účinného mechanismu pro podávání stížností pro jednotlivce a komunity, které mohou být negativními dopady postiženy. Pokud bude zjištěno porušení pravidel tohoto kodexu chování, budete o tom neprodleně informováni písemně, aby bylo možné chování do přiměřené lhůty uvést do souladu s těmito pravidly. Pokud není možné nápravu provést v dohledné době, musí být tato skutečnost neprodleně nahlášena a ve spolupráci se společností Gebrüder Wanner GmbH musí být vypracován a realizován plán včetně harmonogramu pro ukončení nebo minimalizaci porušení. Mezitím má společnost Gebrüder Wanner GmbH právo obchodní vztah dočasně pozastavit. Pokud dodatečná lhůta uplyne bez výsledku nebo pokud realizace opatření obsažených v plánu po uplynutí časového harmonogramu nepřinese nápravu a nejsou k dispozici mírnější prostředky, může být obchodní vztah ukončen a všechny smlouvy vypovězeny. Zákonné právo na mimořádné vypovězení bez stanovení dodatečné lhůty, zejména v případě úmyslných a velmi závažných porušení, zůstává nedotčeno, stejně jako právo na náhradu škody.
SPOLUPRÁCE S DOZORČÍMI ORGÁNY A VEŘEJNOU SPRÁVOU
Pro společnost Gebrüder Wanner GmbH je velmi důležitá respektující a odpovědná spolupráce s regulačními a dozorčími orgány. To platí jak pro pravidelné kontakty, tak pro zvláštní dotazy, kontroly nebo vyšetřování.
Děkujeme vám za zájem o náš kodex chování. Jsme hrdí na to, že jsme pro naši společnost vypracovali tento důležitý dokument, a věříme, že nám během následujících pěti let pomůže naplňovat naše hodnoty a závazky. Doufáme, že budete Kodex chování využívat jako užitečný zdroj informací, který zajistí, že všichni budeme jednat jako čestní obchodníci, zodpovědně a jako etičtí členové naší komunity.
Philipp H. Mayer
Jednatel společnosti
Pro vaše dokumentaci
Informace o našem Etickém kodexu dodavatele najdete také v praktickém formátu PDF.
Ke čtení a tisku
